Representantes de UFEMUCH expondrán en el Primer Encuentro de Víctimas de Acoso Laboral en Chile y Seminario en contexto de Ley N° 21.643 denominada “Ley Karin”
La Confederación Unión de Funcionarios Municipales de Chile, UFEMUCH, será representada en el Primer Encuentro de Víctimas de Acoso Laboral en Chile y Seminario en contexto de Ley N° 21.643 denominada “Ley Karin”, que se enfoca en la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Actividad que se desarrollará el 3 de agosto en la comuna de Pucón, donde se realiza una presentación de acuerdo al trabajo realizado por la Directora Nacional y encargada de la Comisión de Equidad de Género la Sra. Teresa Román Gómez, dicha presentación denominada «Una Mirada Diagnóstica a los Municipios desde la Perspectiva del Acoso» será dirigida como relatora por la Vicepresidenta Nacional Sra. Alejandra Muñoz Apara.
Tener presente que la Ley Karim, se enmarca en lo que indica la Constitución Política de la República de Chile, en el artículo N° 19 que asegura que todas las personas: 1º El derecho a la vida y a la integridad física y psíquica de la persona. A la vez enmarcado en el convenio 190 de la organización internacional del trabajo (OIT), el cual fue aprobado y ratificado por el Senado el día 08 de marzo 2023 y depositado ante la OIT el 12 de junio 2023, es el primer tratado internacional que aborda la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, basado en la dignidad, el respeto y por ambiente laboral sin violencia y acoso
Como Confederación Nacional UFEMUCH, hacemos un llamado a todas las asociaciones, dirigentes y dirigentas, a participar desde la elaboración del protocolo en forma activa y luego la implementación de este, formando parte del comité de aplicaciones, el cual su composición es legal y obligatorio, normado por el CEAL-SM, antes conocido como ISTA-21, en donde deben estar los Dirigentes Gremiales, para así representar y velar en los que conllevan que puedan vulnerar de nuestros derechos en un mundo laboral sin violencia y acoso, pero a la vez prevenir que estos actos ocurran.
